Módulo 1. Comunicación Corporativa

Al final el participante será capaz de identificar problemáticas y desarrollar planes de comunicación corporativa visual interna y externa mediante metodologías y estrategias de comunicación visual innovadoras.

Actividades:

• Identificación de problemática de comunicación visual externa y interna de una empresa.

• Análisis y síntesis de la problemática de la empresa de estudio.

• Desarrollo de una auditoria de imagen visual.

• Diagnóstico de necesidades y aéreas de oportunidad.

• Desarrollo de un plan estratégico de comunicación corporativa visual.

Módulo 2. Mercadotecnia Corporativa

Al final el participante conocerá la importancia de la mercadotecnia para el posicionamiento de una imagen corporativa.

Actividades:


• Identificación de problemática de marketing externo y interno de una empresa

• Análisis y síntesis de la problemática de la empresa de estudio

• Diagnostico de necesidades y aéreas de oportunidad

• Desarrollo de un plan estratégico de marketing corporativo

Módulo 3. Fotografía Corporativa

Al final el participante conocerá la importancia de la fotografía corporativa como una estrategia de para el posicionamiento de una imagen corporativa.

Actividades

• Identificación de fotografías corporativas de diferentes empresas

• Análisis y síntesis de la problemática de la empresa de estudio

• Diagnóstico de necesidades de imagen fotográfica

• Desarrollo de una propuesta fotográfica a la empresa de estudio

Módulo 4. Gestión de Imagen Corporativa

Al final el participante conocerá como realizar una gestión para el desarrollo de una imagen corporativa en el área visual

Actividades

• Identificación y análisis de los factores de una gestión de imagen corporativa
• Desarrollo y gestión de la imagen corporativa de la empresa de estudio

Módulo 5. Imagen Empresarial

El participante será capaz de desarrollar estrategias para lograr una imagen de éxito, como parte de la construcción de una imagen corporativa.

Actividades

• Identificación y análisis de los factores de que implica el desarrollo de una imagen empresarial.
• Desarrollo un plan de mejora de su propia imagen personal

• Plan de propuesta para el desarrollo de imagen pública a una empresa como parte de una estrategia de imagen corporativa.

Módulo 6. Planeación y Diseño de Imagen Corporativa

El Participante será capaz de diseñar imágenes corporativas integrales por medio del desarrollo de manuales corporativos creativos, eficientes realizados de acuerdo a las necesidades reales de cada empresa o servicio, incluyendo estrategias para el posicionamiento de la imagen y soluciones legales para el uso adecuado y protección de la imagen corporativa propuesta.


Actividades

• Desarrollo de una imagen corporativa basado en una planeación estratégica y mercadológica para el posicionamiento o reposicionamiento según sea el problema a resolver de la imagen de la empresa de estudio.

. Desarrollo de una presentación de proyecto al cliente para su evaluación final.

Módulo 7. Diseño Estratégico e Innovación

El participante será capaz a través de la cultura innovadora podrá capitalizar esa creatividad en actos innovadores calificables y cuantificables, identificando en el mercado oportunidades que se trasformaran en una competencia competitiva.


Actividades:

Realizara diferentes dinámicas para el desarrollo de la creatividad
Se realizara investigación para la identificación de oportunidades de desarrollo de un producto o servicio.
Se desarrollara la idea de un producto o servicio innovador

Módulo 8. Administración del Diseño I

El participante será capaz de comprender conceptos administrativos para su desarrollo profesional.

Activadades:

• Realizara diferentes dinámicas que le ayudaran a comprender diferentes procesos administrativos
• Desarrollara actividades donde aplicara los conceptos teóricos administrativos adquiridos
• Investigara sobre conceptos administrativos

Módulo 9. Administración del Diseño II

El participante será capaz de aplicar los principios administrativos para el diseño de las estructuras organizacionales eficientes y efectivas considerando el aspecto humano dentro de un análisis estratégico de la formación de una empresa.

Actividades:

• Investigación bibliográfica.
• Se realizara la integración de los conceptos y principios básicos para el desarrollo de un plan administrativo de su empresa.

Módulo 10. Plan de Negocios

El participante será capaz de realizar un plan de negocios efectivo para la organización de esas ideas creativas y convertirlas en un negocio rentable sujeto de crédito o para convencer a posibles socios.

Actividades:

Desarrollo de una plan de negocios partiendo de una idea innovadora planteada en el modulo anterior.

El plan de negocios se estructurara en base a las pymes o organismos incubadoras de negocios.

Módulo 11. Planeación Estratégica

El participante será capaz de desarrollar una planeación estratégica para el planteamiento y el alcance de metas y objetivos para una dirección eficaz de un negocio.


Actividades:

• Diseño de una planeación estratégica de su plan de negocios desarrollado en el módulo anterior.

Módulo 12. Estrategias de venta

Al final el participante será capaz de desarrollar y aplicar estrategias de venta para proyectos emprendedores por medio de sistemas metodológicos en técnicas de venta vanguardistas.


Actividades:

• Desarrollo de estrategias de venta de proyectos de diseño
• Desarrollo de estrategias de venta de proyectos emprendedores
• Desarrollo de una venta de un proyecto de diseño
• Desarrollo de una venta de un proyecto emprendedor

Módulo 13. Proyecto I

Al final el participante será capaz de desarrollar un proyecto emprendedor para ser sujeto a crédito o algún apoyo de un organismo gubernamental para su realización


Actividades:

• Desarrollo de la imagen corporativa del producto o servicio.
• Diseño del Resumen ejecutivo que incluye el del plan de negocios y planeación estratégica para ser sujetos a crédito.
• Desarrollo de la presentación del proyecto para promoción del mismo.
• En caso de ser producto desarrollo de un prototipo.
• En caso de ser servicio realizar un simulador de lo que implicara el servicio.
• Desarrollo de una Presentación final.

Módulo 14. Proyecto II

Al final el participante será capaz de desarrollar un proyecto emprendedor para ser sujeto a crédito o algún apoyo de un organismo gubernamental para su realización


Actividades:

• Desarrollo de la imagen corporativa del producto o servicio.
• Diseño del Resumen ejecutivo que incluye el del plan de negocios y planeación estratégica para ser sujetos a crédito.
• Desarrollo de la presentación del proyecto para promoción del mismo.
• En caso de ser producto desarrollo de un prototipo.
• En caso de ser servicio realizar un simulador de lo que implicara el servicio.
• Desarrollo de una Presentación final.